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罗敏，女，中共党员，人力资源管理系教师，管理学硕士，助理研究员，二级劳动关系协调员。研究方向：人力资源管理、企业管理。近年来，获区级教学成果奖三等奖1项（排名第三）；主持完成区级教改项目 1 项；主持教育部产学合作协同育人项目1项；参与国家社科基金项目2项。主讲课程：《员工招聘与录用》、《员工关系管理》、《人力资源管理心理学》、《人员素质测评与选拔》。
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