我院第九届“经管论坛活动月”之系列活动在四月拉开帷幕，其中，模拟竞聘大赛率先开展。4月12日晚，人力资源管理系在明秀校区文星楼714室率先进行了模拟竞聘大赛人力专场预赛。这次比赛有幸邀请到了胡增文、胡建平和徐来朝老师来担任比赛的评委。参加预赛的同学有唐容等17位同学。
这次模拟大赛竞聘的职位是人事专员，规定了参赛选手们要根据这个职位进行应聘面试。比赛分为两个流程：选手进行两分钟的竞聘演讲和评委老师提问。评委老师根据选手们的简历和面试表现进行打分。在整个比赛中，选手们首先简单地介绍自己，接着利用专业知识来阐述对人事专员这一岗位的理解。在选手结束了两分钟的演讲后，评委老师根据参赛选手的简历和表现来进行相应的提问。老师的问题涉及到了简历的设计、工作经验、专业知识等方面。面对三位评委老师，选手们都沉着应对，灵活运用所学知识回答提问，尽力给老师们留下良好的印象，来展示自己的能力。回答完毕后，评委老师会给选手们一些指导性的建议和意见，并希望他们竞聘水平的不断提高。对此，选手们虚心接受。
比赛在紧张中气氛中有序地进行着，选手和老师都十分认真积极面对这次比赛。这次比赛充分展现了人力系同学的个人魅力和青春风采。
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