4月15日，南宁师范大学经济与管理学院与用友&新道科技股份有限公司在五合校区理综楼515会议室举行专业建设交流座谈会。本次座谈会围绕人力资源管理专业数字化转型、微专业、校企协同育人模式等议题展开深入探讨，旨在推动产教融合，培养高素质人力资源数智人才。
经济与管理学院何玲玲副院长（主持行政工作）首先对用友&新道科技公司数字人力业务总监陈国峰一行表示热烈欢迎，并详细介绍了学院的发展历程、学科特色及人才培养成果，希望通过与企业深度合作，优化专业课程体系，提升学生实践创新能力，使学生发展成为符合时代要求的高素质应用型人才。
用友集团&新道科技股份公司专注新工科、新商科、社培认证三大领域，为高等教育和职业教育提供数字人力、数字营销、区块链与金融科技等，以及构建校企合作、产教融合新范式。陈国峰总监详细介绍了公司在数字化人力资源管理领域的前沿技术、行业趋势及校企合作案例。他表示，AI+HR人机协作可以更好地培养出人力资源数智化人才，同时可以为高校提供课程共建、实训平台、师资培训等支持，助力人力资源管理专业升级。在交流环节，人力资源管理系主任黄世政教授及与会教师就专业课程设置、实践教学痛点、学生就业能力培养等问题与企业代表展开热烈讨论。
人力资源管理系唐于红副教授、罗敏讲师、闭闲博士以及覃秒博士出席了此次座谈会。此次交流不仅为学院专业建设提供了新思路，也为校企联合培养符合产业需求的数智人才打开了新局面。双方共同期待未来在更多领域展开合作，共同为培养高素质的人力资源专业人才贡献力量。
